A responsabilidade social corporativa é um compromisso que adotamos no momento de nossa criação em 1994, com o objetivo de contribuir para a melhoria social, econômica e ambiental da sociedade como um todo.
“Blue Minds” é o lema que criamos para contribuir e apoiar nossa iniciativa interna de desenvolvimento sustentável.
Promovemos ações entre nossos stakeholders para contribuir com o crescimento econômico local.
Permitimos a flexibilidade de trabalho na empresa e promovemos hábitos saudáveis.
Nosso compromisso é promover empregos locais e de qualidade e, para isso, trabalhamos com entidades públicas locais
Implementamos um plano de ação de igualdade, um protocolo contra assédio no trabalho e a criação de um comitê interno de igualdade.
Desenvolvemos um plano sustentável que inclui a integração de energias renováveis nas instalações do UBS, bem como um plano de ação para reduzir e compensar o impacto de nossa empresa no ecossistema.
Divulgação e conscientização de diferentes causas sociais. Colaboramos e incentivamos nossos funcionários a colaborar com organizações como a fundação Lotus Blau, a fundação SEUR, o banco de sangue, o CAAD Maresme, etc.
Na United Barcode Systems, estamos comprometidos com todas as obrigações legais como empresa, mas ainda podemos dar um passo adiante e adotar novas ações voluntárias que contribuam para a melhoria de nosso ambiente.
Temos o compromisso de cumprir todas as ações de CSR que planejamos e de continuar a promover iniciativas que possam melhorar nosso ecossistema em todos os seus aspectos, contribuindo assim para a realização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (SDGs).
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